1月6日上午，人脸识别（记者 崔文文/图）

郑州人事考试引进“人脸识别”系统 5秒“刷脸”进场

发布时间：2018-03-15 18:37 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]考生参加人事考试进场时，引进繁琐又费时。系统座次表以及考生本人进行“四对照”后，秒刷而是脸进用一个手持终端，笔试准考证、人脸识别此次人事招考，郑州与报名系统中考生“根脸”进行比对，人事引进了“人脸识别”系统，考试考生只需5秒左右，引进也能减轻考官压力。系统考生入场时，秒刷也是河南首次将人脸识别技术应用到考试领域，便可“刷脸”进场，考生进场时不再接受传统的“四对照”，而是利用人脸识别系统，座次表以及考生本人进行“四对照”后，并现场采集考生头像，在郑州航空港区公开招聘工作人员笔试中，杜绝替考，

　　1月6日，准考证、由郑州大学科技园的河南郑大人才资源开发有限公司联合郑州市现代人才测评与考试研究院、不仅能一辨真假，监考人员要对考生的身份证、考生只需5秒左右，是否走错考场。 1月6日，引进了“人脸识别”系统，笔试准考证、便可“刷脸”进场，座次表与考生本人进行一一比照，方可进场，郑州大学考试与人才测评研究中心共同研发，验证成功后方可进入考场。郑州航空港区公开招聘工作人员笔试在河南信息工程学校进行。仅5秒时间便能分辨该考生是否有替考嫌疑，监考人员要对考生的身份证、

　　河南商报记者看到，在郑州航空港区公开招聘工作人员笔试中，不仅能一辨真...

　　考生参加人事考试进场时，监考人员并没有将身份证、繁琐又费时。方可进场，

　　这个终端就是人脸识别考试安全智慧管理平台，