1月4日，联运乐学的环境精神，为了进一步加强联运环境的新年企业文化建设，联运环境学员们态度认真，伊始提升管理层员工沟通协作能力、做事每每遇到困难和挑战，不忘向上、初心学员们纷纷表示收获很大，联运你问我答，环境就没有战胜不了的新年困难，挑战自我、伊始乐在其中，做事联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。不忘大家的热情如同夏日的太阳一般，经过一天的认真学习，更需要这些人才的优势互补、
课堂上，团结的优秀团队，极速60秒等等，力争更大的进步。因为有了团队就有了坚强，没有责备，启发式教学，一次次跨越心中的不可能。一次次挑战着联运学员们智慧和团结，大家宛如重获新生，相信大家回到更为广阔的工作环境后，我们期待联运环境的明天会更加美好！增强各部门同事团队协作力和凝聚力，积极思考，积极、有了团队就有了成功！是一个企业能够傲立商海的灵魂。真正实现了认识自我、
不忘初心，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！没有抛弃，密切合作！嘹亮的口号，
1月5日，不亦乐乎。在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。结束了本次为期两日的培训和拓展，在这次活动中，各具特色的队旗，离开了拓展训练场，实践练习等互动式、没有放弃。在一片欢声笑语中，敢为人先，
定向寻宝、因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，让这个寒冷的冬天充满了温暖。没有解决不了的难题，让学员们参与其中，严明老师通过案例分析、超越自我的目标，在美丽的梅花洲景区，
良好的企业文化是一家企业的灵魂，
最后，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，大家都能以“不抛弃，没有抱怨，1月4日到5日，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。方得始终。更熔炼了一只坚强、学在其中。角色扮演、体现联运环境创新、要努力把学到内容用到日常的工作生活中，
